Pune, Indien – 1. Februar 2023 – Intellias errichtet ein neues Entwicklungszentrum in Pune, Indien. Damit ergänzt der von Forbes ausgezeichnete IT-Arbeitgeber und Technologiepartner für Fortune-500-Unternehmen seine Kapazitäten in der Region. Bislang unterhält das Unternehmen im asiatischen Raum Standorte in den Vereinigten Arabischen Emiraten und Saudi-Arabien.
Indische IT-Experten werden das globale Team von Intellias verstärken, das bislang aus mehr als 3200 Experten, davon 60 % erfahrene Ingenieure, besteht. 2023 plant Intellias, in Indien rund 100 IT-Experten für Java, Scala, .Net, C++ und weitere Technologien einzustellen.
Neue Engineering-Projekte warten in den Bereichen Mobilität, Telekommunikation & Medien, Finanzdienstleistungen und Einzelhandel. Intellias trägt zum Erfolg weltweit führender Marken bei. Hierzu zählen HERE Technologies, LG, Siemens, Swissquote Bank, KIA, TomTom, HelloFresh, Xerox PARC und Deloitte – um nur einige Beispiele zu nennen.
Unsere talentierten Ingenieure verbindet eine tiefgreifende Branchenexpertise und eine gemeinsame Unternehmenskultur – der Schlüssel für die Entwicklung bahnbrechender IT-Produkte. Der Schritt auf den indischen Markt ist eine wichtige Etappe in der Globalisierungsstrategie von Intellias. Mit einem Entwicklungszentrum in einem der wichtigsten IT-Hubs Indiens sind die Weichen für das weitere Unternehmenswachstum gestellt. Wir freuen uns darauf, indische Entwickler in unserem Team zu begrüßen und gemeinsam an unserer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Intellias ist für seine Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld bekannt. Die Werte, Ziele und das Tagesgeschäft des Unternehmens basieren auf den Grundsätzen Unterstützung, Respekt und Empathie. Bei Intellias steht der Mensch an erster Stelle. 2020 und 2021 wurde das Unternehmen von Forbes und EY Ukraine als bester IT-Arbeitgeber ausgezeichnet.
In der Intellias-Familie stehen indischen IT-Experten ausgezeichnete Chancen auf berufliche Weiterentwicklung offen. Hier wird eine Kultur der Partnerschaft gelebt. Dank unserem H2H-Prinzip, bei dem der Mensch im Vordergrund steht, können neue Experten auf eine qualitativ hochwertige Interaktion mit dem Unternehmen bauen.
Intellias bietet seinen Experten die Chance, die eigene Karriere aktiv in die Hand zu nehmen. Möglich macht dies das unternehmensinterne Career Hub. Mit nur einem Klick erhalten sie auf dieser Plattform Zugang zu allen fachlichen und beruflichen Optionen. Das Unternehmen sorgt für angenehme Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet seinen Mitarbeitenden die Wahl, zu Hause, im Büro oder hybrid zu arbeiten.
Darüber hinaus steht Intellias zur sozialen Verantwortung von Unternehmen und setzt die Prinzipien des UN Global Compact um. Als Technologieunternehmen verfügt Intellias über tiefgreifendes Know-how im Automobilgeschäft. Im Rahmen seiner CSR-Strategie setzt es sich insbesondere für EcoMobility ein. Das Unternehmen hat zudem die Women’s Empowerment Principles (WEPs) der Vereinten Nationen unterzeichnet und lebt sie aktiv im Unternehmensalltag. Im November 2021 rief Intellias die IntelliWomen Community, eine Kommunikationsplattform für Frauen zur Förderung ihrer beruflichen und privaten Weiterentwicklung, ins Leben.